Отзыв о работе в компании САО ВСК

Автор работала 2+ года, в этой компании и ей есть шо таки рассказать. Позиция старшего тестировщика в команде, но я затрону почти все стороны.
Кратко — бегите подальше от этого болота, оно того не стоит.

long shot story: Собес в компанию был крайне адекватным на всех этапах. Аш эр отвечала на все вопросы, на техничке задавали вопросы по техничке! вау, а не о том почему ты не знаешь Х-вещь ведь это же БаЗа. Давали время на подумать и если разволновался, то можешь попросить минутку для успокоения. Тогда это было ок.
Оффер присылали не быстро +-3 дня, но все как договаривались, на тех условиях которые были.

Сразу оговорюсь, что все зависит от вашей команды и если вам не повезло(а это куда как больше 50%, там команды — атас), то габелла.
Мне почти повезло, ведь все было достаточно неплохо. Адекватный начальник, приятный ПО, хорошие аналитики. Только вот коллега тестировщица была просто невероятная мразь: сначала втиралась в доверие, а потом начинала врать о работе, о том как ты пишешь доки и прочее. Ириш — привет))) ее кстати выгнали, команда приколов не оценила.
Адаптации нормальной нет, тебя кидают в задачу, посвящая в контекст аналитики.
Документы я переписывала за 2 года, раз 7, потому что требования в компании менялись и приходилось дополнять, убирать, добавлять. Достаточно утомительно, я вам скажу. И это был первый звоночек.
Второй — убрали премии и добавили их в оклад. Это не оценили много сотрудников, особенно лиды, которые от премии весьма зависели. И теперь встал вопрос, а нахрена ты даешь оценки задачам, сдаешь их если все равно ничего не получаешь?
Заказчики — абсолютная власть, они могли прийти и сказать разрабу просто что-то переделать, а ты узнавал об этом через 2 итерации и то — случайно. А потом на тебя катили телегу о том, что тестировщики говно. Спасибо большое!
Третье — с ноября прошлого года, компания решила, что сотрудников как-то дохера и наняла оптимизаторов) Вы и сами понимаете к чему это привело. По фактам — уволили кучу людей по собственному, давя морально, унижая и стараясь давить на все. И при этом ноют о том, что работать некому как так((( Плак-плак. Мою коллегу, которую приняли 4 мес назад! на планировании задач на спринт!!! просто уволили одним днем)) Как вам такое, а?
Ты распределяешь ГОРУ задач, тестировщиков, время, закладываешь на регресс, а у тебя убирают коллегу(там оч мерзкая история, если она захочет то сама распишет в группе). Просто потому что компания решила, что ей надо больше бабок.
А следом еще одна «прекрасная» новость — уволили лида) Мы остались без руководителя.
И на последний день — взялись за меня. Сказать что я плохо работаю они не могли, их бы послала даже команда. Сказать, что мной команда недовольна — это кек. Так они нашли причину — я отказалась ездить в офис(в 2,5 часах езды от меня), тк устраивалась на удаленку и это была одна из причин устройства в компанию. Они начали на меня давить, угрожать, пытаться заставить уволиться по собственному. Стресс был дичайший, но я сторговала 2 оклада без отработки и свалила.

И немного по другим областям. Разработка: у вас не будет и шанса адаптироваться, херачь код. Аналитика: аналогично, но с требованиями. Причем часто, заказчики хотят что бы была одна кнопка, которая читает их мысли и оно РАБОТАЛО.

Платят ниже рынка, допроситься повышения невозможно.

Итог: выводы делайте сами

Отзыв о работе в компании АО «ФИНТЕХ”

Плюсы:
— Объём работы в среднем небольшой. Можно месяц без тасок просидеть, можно по 2-3 часа в день работать, но в противовес бывают периоды, когда дохрена работы (нечасто)

— Интересные проекты. Действительно интересные проекты (не могу называть, т.к. связаны с силовыми структурами), на которых можно много чему научиться. Современный стэк на большинстве проектов

— Есть возможность работать фулл удалённо

— Идут на встречу студентам. Я работал и из уника, и с большими перерывами в течение дня. Политика следующая: закрыл таску — делай что хочешь (нынче считаю сильным плюсом)

Среднее:
— Заниматься придётся абсолютно всем. От системного анализа (деконструкции требований во что-то, что понятно программисту) до девопса. Руки придётся замарать конкретно. Кому-то такое не подойдёт вообще, а кто-то фарманёт много экспы. +На собесах звучит неплохо, когда вы рассказываете, что не боитесь замарать руки

— Коллеги. Есть очень приятные ребята, есть олды, которые проработали 20+ лет в отрасли, охотно делящиеся опытом, а есть натуральные дятлы, с которыми не получится нормально общаться.

Минусы:
— В конторе очень плохо с кадрами и процессами. Будете заниматься даже ручным тестированием (если пойдёте программистом). Тестировщики (если такие появляются) занимаются техническим писательством. На 10 человек у нас был 1 тимлид, через которого проходит АБСОЛЮТНО ВСЁ. Тимлид этот постоянно заёбанный и раздражённый, что выливается в бесконечные оскорбления, пассивно-агрессивный стиль общения и неспособность объяснить, что и как он хочет, при этом общаться с ним придётся много. Если работа выполнена не так, как он себе представил, придётся пере(до)делывать. Экспириенс на любителя.
P. S. Чисто по-человечески типа понять могу, но работать в такой атмосфере — хз

— HR’ы постоянно сидят на ХХ и сообщают руководителю даже если у тебя тупо резюме в статусе «Рассматриваю предложения». Искал не под своим именем — так они по косвенным признакам поняли, что это я. Увольнялся со скандалом (благо удалось урегулировать мирно)

— Зарплаты небольшие (120-150 на руки), повышение придётся выпрашивать (вымаливать) месяцами. Мне быстро согласились поднять, но первая повышенная зп пришла только через 4 месяца (речь идёт о 30000 рублей)

Резюмируя:
Имхо, для студентов может быть терпимо. Почалиться годик-полтора и съебнуть как вариант. Но придётся терпеть оскорбления, часто токсичную обстановку. Плюсы есть, но минусов тоже дохуя

Отзыв о собесе в компанию ооо лоцман

С эйчаром все более менее окей, адекватно задавала вопросы, отвечала, построила диалог. Договорились о следующем собесе техничке. И день в день — ой, мы не можем, давайте перенесём 😢
Ладно.
На самом собесе, камера обязательно, хотя аш эр свистит о том, что можно её отключить после рассказа о себе.
Техничка просто фантастическая духота на 2 мать его, часа. Унылые вопросы, иногда по 2 раза, потому что клоун не понял твой ответ. Хотя ты ответил верно, просто ему надо видимо по ключевым словам, видать он макро бот. Я не вижу другого объяснения.
В ходе собеса выяснилось, что команда НЕ ЗНАЕТ свой род мап(план задач и развития) на год)
В командах есть буллинг и сексизм (кайф, что выяснилось сейчас) и с ним разбираются, но не быстро. И не всегда. Контора мечты.
Хотят что бы ты умел вообще все и без сахара, но зп платят не так что бы выше рынка. При этом ищут не архитектора или Лида, который умеет все))) потому что бабок на него не хватит.
Ложь и явное скрытие приколов, команды тебя же и потопят. Отличный коллектив, нечего сказать.

Идти в эту контору с такими духарями вообще не было никакого желания, так что на этом собесе все и закончилось.

Моя первая работа была в 2021 году — компания Мостострой.

Это Тюменский застройщик, но полугосуха, в значительной мере сидят на гос контактах.
На этапе собеседования общался с лидом и кадровиком. Оба парня были вполне приятны и адекватны. Единственный прикол — зачем-то iq тест попросили прокликать. Вроде звоночек конечно, но не громкий.

Собес я прошел, договорились на офис и 60к на руки.

Когда я вышел к ним в первый рабочий день начались приколы:
Мне дали подписать трудовой договор. В нем ЗП была МРОТ, а остальное “премией оформим”, чтобы можно было легко ее спиздить.
Ну тогда я ещё джуном был и не прохавал, что можно просто цифру не на год крутить, а на 4 сразу, и других вариантов поработать не было, поэтому взял что дают.

В курилке все коллеги крайне негативно отзывались о каком-то хуе-менеджере, которого я не видел ни разу. Но он мол выбрасывал очень странные перформансы.

Ну сам этот менеджер первые пару дней держался прилично, но после начал подходить к коллеге фронту и говорить, что у того «код некрасивый» или “чё ты так долго делаешь, там же раз плюнуть”, причем менеджер реально понимал в разработке примерно ничего. Он строитель по образованию, даже не инжинер, ни 1й строчки кода в жизни не написал.

По рассказам он иногда тупо входил в общий опен спейс и выдавал перлы типа «вы вообще нихуя не работаете”, а потом скоропостижно покидал опенспейс.
Короче шизик мнил себя Джобсом. Но, так как чуваки сидели на серых ЗП, то все терпели.

Моментом, когда я почти решился свалить где-то через неделю работы, я спросил коллегу типа «скок ты тут работаешь», а он ответил, что почти год. Я был в ахуе, как можно было терпеть подобное год?
Ответ поразил: «потому что нужно 2 года на любую нормальную работу, поэтому я ещё год буду отсиживать тут”
Я в тот же день в резюме просто дорисовал себе год работы(чтобы в сумме вышло 2) и вышел на рынок, новую работу нашел через неделю.

А ещё приколы из той компании:
1. Фейс айди при входе в офис. Надо было отметиться в планшетике. Если опоздал на 5 минут — пиши объяснительную. лол
2. Дресс код. На улице +35? Ничего, в шортах нельзя, жарь жопу в джинсах или брюках
3. Ну и некомпетентный хуй менеджер — просто гигатупой чел, который с серьезным ебалом удивлялся, почему бэкендеры пишут так мало кода в сравнении с фронтами, делающими вёрстку.

Короче, советую только мазохистам со стокгольмским синдромом

Отзыв о собеседовании ReSpec

Собесился на middle Computer Vision Engineer.
На собесе были тимлид и какой-то мужик, который даже не представился. Сам собес проходил как обычно, поговорили за опыт, поотвечал на вопросы, всё вроде бы шло нормально. Ещё до собеса пытался обсудить вилку, hr сказала, что не имеет такой инфы (каво?) и про вилку мне спрашивать надо будет у тимлида. Собственно, когда за это зашёл разговор, то вилку мне никто не назвал. Именно не пытались прогнуть меня, а просто сказали что-то из разряда «это не важно». Дальше мне начали рассказывать про компанию и какие они крутые (нет). Сказали, что они резиденты сколково. На этом стоило уже закончить собес, но я решил послушать дальше. В итоге, для того, чтоб оформиться в штат я должен был пройти «2 недельную стажировку» и по её результатам они примут решение, достоин ли я их или нет. На вопрос о том, как эта стажировка будет оплачиваться мне ответили «по усмотрению работодателя». Кароче искали ишака, который за бесплатно им чёт сделает. Что мы имеем в итоге: потерянные 60 минут и ещё одну галеру в копилку.

У меня всё, всем вкатунам — соболезную